本次為中國生物國藥集團的蓉生藥業(yè)打造黨員活動中心和員工活動中心，兩個房間在同一個寬敞的房間內(nèi)，我們將其以軟隔斷的形式分開，屏風作為兩個房間的軟隔斷，平時可以收起來，將場地面積擴大，比如平時做活動、游戲的時候，場地更開闊，容納人數(shù)更多。平時則可以分割開，互不影響，一邊作為黨建會議室，另一側(cè)作為員工休息、閱讀、上網(wǎng)的地方。黨建室整體莊重、嚴肅，職工之家則輕松、活潑，氛圍比較休閑，讓員工在這里可以得到休息，這種輕松愉悅的環(huán)境，也是年輕人喜歡的，這樣就能極大的提高房間的使用率。職工之家的沙發(fā)和桌椅使用書架形式的隔斷分開，這樣既可以分割成不同的功能區(qū)，也作為書架、儲物的功能，可以放員工手工做的作品、藝術品等做裝飾。

本次服務于四川省德陽市什邡市人民檢察院，為客戶提供檢察院文化建設，包括樓道文化設計、檢察院榮譽室建設、黨建室建設、職工之家陣地建設，強化檢察文化建設，打造溫馨職工之家，始終把“職工之家”建設作為暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的基礎工程來抓，強化檢察文化建設，豐富檢察文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，全力打造溫馨之家。譜寫新時代人民檢察事業(yè)新篇章，圍繞黨中央關于政法隊伍教育整頓的部署要求進一步學深悟透習近平法治思想 ，在什邡市人民檢察院檢察隊伍促進“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”落得更實。溫暖什檢，勇毅前行，改造配套閱覽區(qū)、娛樂功能區(qū)及服務調(diào)解區(qū)，添置健身器材，建立了一個集學習、健身、服務、娛樂四位一體的職工活動中心。 他們將軍旅精神注入檢察工作，將現(xiàn)代科學管理理念融入這支隊伍，將創(chuàng)新拓展思維實踐于法律監(jiān)督服務。我們中有省“首屆杰出檢察官”、全省優(yōu)秀檢察官、“全國人民滿意檢察干警”，抗震救災一等功臣......；他們能力突出，他們思維創(chuàng)新，他們堅持原則，他們以機制促檢，形象樹檢察，素質(zhì)興檢，科技強檢，文化育檢，帶動全院爭創(chuàng)一流，走向一個個輝煌。

本次為青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司設計榮譽室及職工書屋，榮譽室以科技化風格展示，包括序言、公司簡介、資源儲量、經(jīng)營情況、輝煌歷史、領先技術（科研平臺、研發(fā)成果、榮譽專利、主要產(chǎn)品展示）、領導關懷、黨建賦能、社會責任、企業(yè)文化（核心價值觀、使命、愿景、工作作風、團隊風采）、發(fā)展戰(zhàn)略（十四五規(guī)劃、鹽田建設、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)量規(guī)劃、科技創(chuàng)新目標）、憧憬未來等。 貫徹落實總書記視察鹽湖指示精神，在礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)循環(huán)利用上的示范標桿。青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司是集資源開發(fā)、綜合利用、技術研發(fā)和新材料、新產(chǎn)品開發(fā)于一體的高新技術企業(yè)，在柴達木盆地西臺吉乃爾鹽湖從事鉀、鋰、硼、鎂等鹽湖資源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務，主要產(chǎn)品有農(nóng)業(yè)用硫酸鉀、電池級碳酸鋰、工業(yè)硼酸等。

以下是設計效果圖： 以下是完工后的實景拍攝照片： 本次服務于中國建筑第四工程局有限公司四川分公司，設計怡和新城G區(qū)職工之家，整個區(qū)域由三部分構成，包含職工活動中心設計、黨群活動中心設計、聚智創(chuàng)新工作室 設計，每個空間有獨特的風格，整體又協(xié)調(diào)統(tǒng)一，嚴肅不失輕松，以簡潔的造型和靈動的布局贏得客戶的認可。 職工之家包括健身器材、愛心照片、工會關愛、管理制度上墻、書柜隔斷、心理咨詢室、綠色發(fā)展、藍色力量、紅色基因、紅色書籍、榮譽展示、名人名言等，黨群活動中心包括紅立方黨群活動中心組織架構、智慧黨建、黨員風采展示照片、黨的光輝發(fā)展歷程、宣誓墻等，創(chuàng)新工作室包括工作室介紹和結構圖、工作室成員介紹、工作成果展示墻、創(chuàng)新活動風采和制度、書柜及展示柜。

本次服務于廣元市總工會，為中國西部（廣元）綠色家居產(chǎn)業(yè)城設計職工之家，打造點位包括： 入口大廳、職工沙龍（40㎡）、服務中心（30㎡）、卡拉OK大包間（49㎡）、卡拉OK小包間（24㎡*2）、臺球室（72㎡）、棋牌室（186㎡）、乒乓球室（48㎡）、健身房（96㎡）、儲物室（10㎡）、戶外乒乓球區(qū)、戶外羽毛球區(qū)、戶外觀影區(qū)、戶外茶飲區(qū)、解壓室（37㎡）、圖書室（92㎡）、書畫室（46㎡）、兒童托管室/母嬰室（77㎡）、直播間（55㎡）、職工影院（113㎡）、美甲/美發(fā)室（48㎡）、儲物室（6㎡）等。

以下是部分設計效果圖： 以下是完工后實景拍攝照片： 本次服務于四川省交通建設集團股份有限公司市政工程分公司，為其提供黨員活動中心與職工活動中心的創(chuàng)意解決方案，及企業(yè)辦公室文化氛圍打造，通過黨建陣地建設的基本功能結合客戶自身的個性需求及環(huán)境現(xiàn)狀，龍騰從裝修到文化上墻整體做考慮，既滿足黨建陣地和工會建家的硬性要求，也滿足客戶的會議、休息、學習、交流、展示、談心、活動等多種功能需要，并通過適當?shù)牟季謱崿F(xiàn)功能劃分，讓黨建的莊嚴與工會的溫馨相結合，實現(xiàn)一個空間完成多種陣地建設。

如今許多企業(yè)公司的員工福利制度都逐漸完善了，這不僅僅體現(xiàn)在員工餐廳的飲食得到改善，員工的薪金得到提升，還體現(xiàn)在老板們漸漸重視對職工之家空間設計工程的建設。職工之家不似企業(yè)展廳設計，它是一個為員工提供休息的場所，當員工們放松身心后會更加積極努力地工作。那么打造職工之家空間設計應該掌握哪些技巧呢？ 第一，一定從職工們的實際需求出發(fā)，打造出一個真正家的感覺。首先說家具的購選，夏季里風扇是必不可少的家電，有條件的情況下應該增設多臺空調(diào)；冬日里的保暖設施一定要齊全，一是為了關愛職工們的身體健康著想，二是為了讓員工們在寒冷的冬天里還能感受到一絲家的溫暖。其次，在規(guī)劃功能區(qū)域的時候，應當適當增設健身房，即使沒有高級的健身建材，基礎的鍛煉設施也應該齊全，像兵乓球臺，練臂力的啞鈴等等。接著，廚房的規(guī)劃也是不可缺少。當員工們加夜班回到宿舍，餓了還能自己煮食。

傳統(tǒng)職工之家設計類同展館設計，以展示館和體息室為主。當前豐富多彩的現(xiàn)代社會生活中，這樣傳統(tǒng)模式已不能吸引眼球了，不能有效達到職工之家的功能目的，需要革新設計理念，結合單位員工喜好，打造充滿個性化的職工之家。職工之家空間劃分和格局分布可以多樣化，結合單位文化和職工喜好，或簡或繁，或中或西，或行云流水或柳暗花明都可以，最忌一眼望穿、平鋪直敘。色調(diào)的選擇，要突出一類主調(diào)，間以其它輔助色彩，不繁雜且充滿生機活力、豐富多彩。氣息是影響心緒的重要元素，整體格局、色調(diào)、設計要充滿空氣感，既讓室外新鮮空氣融入室內(nèi)，又通過室內(nèi)細節(jié)裝飾讓整個空間氣息清新、活躍，讓人舒適放松。

如今一些比較正規(guī)或是大型的企業(yè)都會時刻關注職工工作之外的問題，那么職工的住房肯定是重中之重了，只有安居了才能樂業(yè)，也就是只有讓職工的住房有了保障，才能更加有利于他們安心工作，為企業(yè)發(fā)揮自己的光和熱。但是如今隨著生活水平的提高，光是提供住房還不夠，要想做得更好，那么就要讓職工之家裝修贏得職工的忠心。

許多企業(yè)公司都會自己的員工打造一個職工家園，目的就是為了讓遠離故鄉(xiāng)在外拼搏的員工們也能感受到熟悉的家的溫暖，因此職工之家空間設計是一項具有重大意義的工程建設。它的成功不僅僅能為員工們帶來溫情，還能鼓舞士氣，讓員工們對老板愈加忠心。 職工之家空間設計和一般的企業(yè)文化展廳設計略有區(qū)別，首先是建設的目的不同，因此打造的主題風格也不盡相同。由于職工們的家園偏向輕松的感覺，因此風格上應該以舒心溫馨為主。不少出名設計師呈現(xiàn)出來的展示設計都有讓人眼前一亮的效果，不妨參考借鑒一番。譬如，簡約但又很別致的傳統(tǒng)中式風格；清新文藝范的日韓風格；大方的休閑風格等等。

職工之家其實就是我們最熟悉的職工宿舍了，那么職工之家空間設計有什么需要注意的呢？ 和大部分企業(yè)的展廳設計，展館設計，展臺設計不同，職工之家空間設計不但要合理利用空間還要營造一種家的溫馨的感覺。 職工之家空間設計首先是要充分利用空間。因為我們都知道職工之家都是一個宿舍住四到六個人的，但是一個房間的面積就那么點大，同時還要提供廁所和浴室。為了能夠節(jié)省空間，上下鋪是大部分職工之家空間設計最常采用的方式，事實證明這也是最有效果的方式。人多的時候可以采用上下鋪都是床的空間設計，如果人數(shù)不多的話就可以采用上鋪睡人下鋪放一張私人的桌子這種方式。

（一）項目名稱： 阿壩州人大機關“兩家一中心”布展服務采購項目； （二）采購人：阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會辦公室； （三）項目簡介及意義： “兩家”：阿壩州人大代表之家、阿壩州人大機關職工之家；“一中心”：阿壩州人大機關黨員活動中心。 為貫徹落實習近平總書記對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，不斷提高政治機關、權力機關、工作機關、代表機關的建設水平，阿壩州人大以“兩家一中心”為載體，以推動人大工作創(chuàng)新實踐為抓手，積極打造國家和地方立法民意收集、人大常委會履職、人大代表聯(lián)系群眾的陣地。通過加強與人大代表、人民群眾的聯(lián)系，努力做到民有所呼、我有所應，百姓所望、人大所向。不斷加強機關黨的建設，充分發(fā)揮干部職工的主動性、積極性。阿壩州建州70周年來臨之際，以新形象、新作為向州慶獻禮。特啟動阿壩州人大代表之家和阿壩州人大機關職工之家、阿壩州人大機關黨員活動中心的建設項目。

我們都知道企業(yè)形象對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性，除了做好對外的廣告宣傳，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境設計也是非常重要的。很多人認為職工之家策劃設計和其他的企業(yè)展廳設計工作相比較沒有那么重要，其實職工之家策劃設計關系到很多方面。 首先，職工是一個企業(yè)的主力軍，雖然說他們不是企業(yè)的首創(chuàng)者，但是確實最終決定企業(yè)命運的人，企業(yè)老板只是起到一個統(tǒng)籌規(guī)劃作用，具體的很多事情都需要廣大職工去完成，所以把職工之家方面的工作做好了，才能夠真正讓人感覺到這個企業(yè)的活力和實力。職工之家策劃設計工作與實際的企業(yè)生產(chǎn)活動聯(lián)系不大，但是職工之家就相當于職工的后勤保障部，它們?yōu)槁毠ぬ峁┮粋€休閑放松的環(huán)境，對于每天從事生產(chǎn)活動的職工來說，適度的精神和身體的調(diào)劑是非常必要的。

現(xiàn)在的企業(yè)越來越年輕化了，特別是在南方的一些新興城市中，比如珠海、深圳等地，企業(yè)員工大部分是來自內(nèi)地的年輕打工者。在繁忙的工作之余，他們也需要放松，需要娛樂。正因為如此，南方很多城市的企業(yè)，會請專業(yè)設計師，為企業(yè)進行職工之家空間設計。在這里，企業(yè)員工找到了集體的歸宿感，找到了放松身心的世外桃源。 下面，我們就來看看，職工之家空間設計與一般的企業(yè)展廳設計、展會展臺設計不同，職工之家空間設計有自己鮮明的特點。

每天都在忙忙碌碌的工作，空閑的時間很少，工作的壓力總是會壓得讓人喘不過氣來，為了調(diào)節(jié)工作者的情緒，有的工作單位給職員們創(chuàng)造了一個能夠讓職員放松身心的地方，這就是職工之家，在這里，你可以盡情的放松，有很多能夠讓你運動的器械。設計這樣一個家其實會花很多心思，但是，我們也會好好珍惜。 休息是很重要的，所以在進行職工之家裝修的時候，一定要注意要根據(jù)面積大小來進行設計，這樣出來的設計效果才不會糟糕，其實在設計的時候，也是可以適當?shù)娜谌胍恍┡翟?，可以讓職工們覺得這里有家的感覺。在設計之前，可以去收集職員們對于這個設計的看法，看看他們對于自己的家有什么不一樣的想法，如果想法合理并且能夠?qū)嵭械脑挘谌脒M去也不是不可以，而且這樣設計還能讓職工對這里更增添了一份親切感，這樣的展示設計就能夠很好的讓職員們參與進來，設計完成時職員們也會對此很滿意的。

當“人性化”三字頻繁的出現(xiàn)在公眾視野中之時，這標示著民眾的自主意識的覺醒。無論是在城市建設還是企業(yè)管理中，人性化的設計得到越來越多的體現(xiàn)。職工之家是員工活動、休閑、聚會的場所，一個優(yōu)秀的職工之家策劃設計，必然要充分考慮到員工的感受，只有這樣才能取得更好的效果。 人性化的要求體現(xiàn)在職工之家展廳策劃設計中，就是要在設計過程中充分考慮到員工的情感體驗。想要一個怎樣的休閑、活動場所。只有牢牢抓住以人為本的原則，才能從表現(xiàn)到實質(zhì)，由淺入深地進行職工之家策劃設計設計，從而打造一個讓企業(yè)領導滿意、讓企業(yè)員工舒心的職工之家。

正所謂“得民心者得天下”，員工團隊凝聚力對于企業(yè)來說是非常重要的，要想提高企業(yè)運營團隊的凝聚力，職工之家設計制作是行之有效的手段。優(yōu)秀的職工之家，充分利用展示設計科學的精髓，讓企業(yè)文化在整個空間氛圍中得到傳播。 細數(shù)職工之家設計制作中的重點，我們按照由表及里的順序進行探究發(fā)現(xiàn)，其一是職工之家的外觀設計，而是職工之家的內(nèi)部環(huán)境設計，三是職工之家的空間規(guī)劃。

其實，關于職工之家設計的出現(xiàn)也是具有非常有含義的。它的出現(xiàn)是希望能夠讓工會以及職工群眾之間的關系進一步的聯(lián)系在一起，能夠形成一種有吸引力以及凝聚力的關系。甚至我們可以從這里面看出展廳設計間接的推動工會組織以及發(fā)展和建設的一個作用甚至是動力。當然，我們對于它的出現(xiàn)可以說是一個非常大的進步，是推動社會以及經(jīng)濟上的各種發(fā)展和作用。

企業(yè)形象工程的鍛造是一個由內(nèi)而外，整體全面的形象包裝工程。除了面向客戶與市場的企業(yè)展廳設計、企業(yè)標志設計、企業(yè)廣告設計等方面，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的裝飾也是非常有意義的。就拿職工之家來說吧，其對于企業(yè)內(nèi)部員工合作精神的培養(yǎng)和企業(yè)凝聚力的塑造是大有裨益的。今天筆者就為大家講解如何做好職工之家策劃設計。 在進行任何設計項目的時候，我們首先要考慮的設計的目標和目標群體的體驗。職工之家策劃設計的目的是為了通過對職工之家環(huán)境的優(yōu)化，從而培養(yǎng)員工的團結協(xié)作精神，從而提高企業(yè)整體人文素養(yǎng)和形象。職工之家策劃設計的目標群體自然是廣大的企業(yè)員工，在這個過程中，人性化的設計也是反映問題的關鍵所所在。

我們每個人都有一個港灣，那就是家，無論任何時候任何喜怒哀樂都可以有個彼岸讓我們依靠，職工之家設計就是工作所在的那個地方，凝聚職工間的團結力量，各種娛樂文化活動給我們繁忙的工作增添樂趣，以更好的狀態(tài)投入工作，那么這第二個“港灣”該如何設計呢。 首先文化展示設計。職工之家也是個大的展廳，設計的時候也依據(jù)展廳設計內(nèi)容進行，文化部分就是將職工的精神風貌盡情展現(xiàn)，渲染工作中的文化氛圍，例如報刊展覽角，職工在這里瀏覽和工作相關的資料書籍，也可以在這里閱讀更多其它書籍，陶冶情操；此外還可以有競賽學習某些文件、相應國家號召的一些活動，來豐富工作文化生活，提高人的境界；現(xiàn)在還有多媒體室的設計，讓職工享受更為豐富多彩的文化生活；舞臺的搭建也是豐富員工文化生活的重要方式?？傊屄毠げ皇且晃兜臑榱斯ぷ鞫ぷ?，顯得死板而了無生趣。

大公司在職工之家策劃設計的時候總會遇到這樣的難題，在充滿商務風格的辦公大樓里安排一個角落或者房間作為員工之家，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴肅的氣氛會讓員工之家的存在意義大打折扣，其實只要借鑒展廳設計的一些小技巧和想法可以讓職工之家策劃設計充滿人情味。以下的幾個想法就可以作為參考。 方法一：照片欄目。在員工之家的墻壁上裝點上照片墻，可以讓職工之家策劃設計一下子生活氣息滿表。例如照片欄可以分為“寶寶照片欄”，讓作為服務的員工把自己的寶寶成行照片貼在照片欄目上，把對寶寶的祝福寫在照片的空白處，瞬間可以讓職工之家充滿親情味道。同理，可以在寶寶欄目的旁邊設置自己的照片欄、全家福欄、結婚照欄等等，動員職工把生活照片、有紀念意義的照片帶到職工之家裝點起來。這樣一來，原本單調(diào)嚴肅的辦公環(huán)境一下子就充滿了人情味，職工更愿意到職工之家放松心情，尋找感情釋放。

說起職工之家這個東西，可能很多人還比較陌生，其實職工之家就是設立在企業(yè)內(nèi)部，供給員工活動、休閑這樣的公共場所。職工之家是設置在企業(yè)之內(nèi)的，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴肅的氣氛會讓員工之家的存在意義大打折扣，其實只要借鑒展廳設計的一些小技巧和想法可以讓職工之家規(guī)劃設計充滿人情味。今天我們的話題就圍繞職工之家規(guī)劃設計展開。