本項目已制作為VR展廳，點擊查看。 公生明，廉生威。習近平總書記指出，執(zhí)法司法是否具有公信力，主要看兩點，一是公正不公正，二是廉潔不廉潔。宜賓市中級人民法院認真貫徹落實黨的二十大關于“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺”的精神，整合宜賓特有的石、竹、江之肺石風清、清風峻節(jié)、激濁揚清“三清”文化，打造“廉潔清風館”，以文化人擦亮政治底色，涵養(yǎng)廉潔自律，筑牢自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗的思想防線。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源。宜賓市中級人民法院將大力弘揚以忠誠為民、崇法尚德、公正廉潔、剛直不阿、改革創(chuàng)新為主要內容的新時代人民法院文化，堅持以不公不廉為最大恥辱，以公正廉潔為原則底線，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束功能，厚植廉潔司法文化土壤，培育“三高六質”法官、“三實五能”干警，推動法官清正、法院清廉、司法清明。 本次龍騰為宜賓市中級人民法院建設廉潔教育基地，在入口處打造廉字藝術墻，整個樓道營造出廉潔文化氛圍，以石、竹、江為元素設計廉潔文化館，從中央的大政方針政策開始，依次展示中央、省級、市級腐敗典型案例引以為戒，再到走穩(wěn)正路小劇場演繹干警自毀前程的真實過程，再到先進典型人物及事跡的展現(xiàn)，以及宜賓中院在廉潔建設上做的工作及成果，步步引人入勝，既起到警示教育作用，也引導受眾走好正途。

項目概述 宜賓市翠屏區(qū)人民法院文化建設設計項目。 項目清單及要求 因文化建設屬于藝術類，在對設計概念提出說明時請供應商根據(jù)設計點位及其他要求進行編制，并做出《法院文化建設設計概念初步方案》。 宜賓翠屏區(qū)人民法院文化建設設計點位概算清單 區(qū)域 設計點位及工程量（單位：㎡） 設計點位基本要求 1 戶外

以司法能力建設培養(yǎng)人。按照推進法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設需要，加強干警業(yè)務技能學習培訓工作，完善干警培養(yǎng)使用、考評激勵機制，建立書記員定級考核、技能培訓機制，通過開展審判業(yè)務學習培訓、辦案競賽、院庭長結對擔任青年干警導師等形式，不斷提升干警綜合業(yè)務素質。 以文化活動氛圍感召人。該院以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機，以精神文明建設為抓手，通過軟硬件的建設營造良好的法院文化環(huán)境和文化氛圍。進一步完善院史（榮譽）室、閱覽室、乓乓球活動室等基礎性法院文化設施建設，打造文化法院文化教育基地、文化展示長廊，展現(xiàn)社會主義核心價值觀、本院三個文明建設成果、法治、勵志和勤政廉政的格言警句熏陶人心。廣泛開展演講比賽、知識競賽、青年法官論壇、道德講堂、金湖國際半程馬拉松、機關運動會、政法文藝匯演等豐富多彩的文體活動，部署開展“傳承恩來優(yōu)良家風，營造良好政治生態(tài)”等主題教育活動、“書香法院”創(chuàng)建活動，不斷提升干警的人文素養(yǎng)。

3F黨組會議室 80㎡ 在原裝修基礎上文化點綴，以黨建為主題，要求設計風格簡潔、大方，展板經久耐用，內容更換簡單，與環(huán)境融洽不突兀。 3F會議室 80㎡ 在原裝修基礎上文化點綴，要求設計風格簡潔、大方，展板經久耐用，內容更換簡單，與環(huán)境融洽不突兀。 3F貴賓接待室 67㎡ 貴賓接待室為功能性區(qū)域，要求風格簡潔、大方、有品質而不奢華，含蓄內斂。

新時期的人民法院應全面加強文化建設，法院文化建設的好壞直接決定著一個法院的興衰。近年來法院在規(guī)范化、職業(yè)化、文化場所、實施建設、文體活動的開展等方面取得了一些成效，但如何提升法院文化含量是一個值得探討的課題。 加強社會主義先進文化建設，全面提升法官干警思想境界、職業(yè)操守、人文素養(yǎng)，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的文化氛圍，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的法院隊伍，努力實現(xiàn)人民法院工作新發(fā)展有著深遠的意義。動員和組織廣大法官干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，把文化建設落實到法院工作各個方面，為人民法院科學發(fā)展提供精神動力和文化保障。

法院文化建設 法院文化建設主要是提升干警思想境界、素養(yǎng)和操守，加強法院精神文化，突出法院公平、公正、廉潔等的司法風格，體現(xiàn)不誤判、不受賄、不包庇、堅決準守以事實為準的司法核心，讓人民群眾能感受到法院的端正作風更能讓群眾安心?？梢詮姆ㄔ簹v史、重大事件、法院形象入手打造。 法院文化建設中常用的標語有：強化法律監(jiān)督，維護公平正義、司法關注民生，審判服務百姓、以事實為依據(jù)，以法律為準繩、厚德才能載法，德正方能嚴法、明明白白審案 干干凈凈司法 端端正正做人。

法院文化建設 法院文化建設主要是提升干警思想境界、素養(yǎng)和操守，加強法院精神文化，突出法院公平、公正、廉潔等的司法風格，體現(xiàn)不誤判、不受賄、不包庇、堅決準守以事實為準的司法核心，讓人民群眾能感受到法院的端正作風更能讓群眾安心?？梢詮姆ㄔ簹v史、重大事件、法院形象入手打造。 法院文化建設中常用的標語有：強化法律監(jiān)督，維護公平正義、司法關注民生，審判服務百姓、以事實為依據(jù)，以法律為準繩、厚德才能載法，德正方能嚴法、明明白白審案 干干凈凈司法 端端正正做人。

中國法院網(wǎng)訊(曹雅靜)7月19日，全國法院第五屆微電影微視頻頒獎會暨微電影微視頻創(chuàng)作培訓班在安徽合肥舉行。最高人民法院黨組成員、副院長楊萬明出席活動，要求深入學習貫徹習近平文藝思想，不斷改革創(chuàng)新，大力加強法院文化建設，推動影視創(chuàng)作工作邁上新臺階。 楊萬明指出，習近平文藝思想深刻闡明了社會主義文藝的地位作用、方針原則、目標任務，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝理論，是當代中國文藝實踐的科學總結，是新時代社會主義文藝的旗幟和方向。全國各級法院必須認真學習、深刻領會，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實提升對法院文化建設重要性的認識，找準法院工作與文化建設、文藝創(chuàng)作的切入點、結合點、著力點，以高度責任感和緊迫感，深入宣傳社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神，不斷推進社會主義法治中國的建設。

法院秉承“文化興院”的發(fā)展理念，扎實開展法院文化建設，堅持有序組織、開拓創(chuàng)新、全員參與，遵循貼近審判、貼近法官、貼近基層的原則，把文化建設落實到法院工作的各個方面，不斷探索法院文化建設的新內容，打造具有法院特色的法院文化建設之路。 亮點一：打造學習型法院 法院堅持把“兩學一做”學習教育、黨建工作融入到學習型法院的創(chuàng)建中，引導廣大干警樹立全員學習、終身學習的理念，明確學習任務、制定學習計劃、豐富學習載體。院領導帶頭講黨課，開設法官講壇，讓一線法官走上講臺與全院干警交流辦案心得，提高干警思想政治素質和業(yè)務能力素質。精心打造圖書閱覽室、數(shù)字圖書館和院史陳列室，為干警提供良好的學習場所。鼓勵干警參加更高層次的學歷教育和司法考試。

中國法院網(wǎng)訊(曹雅靜)7月19日，全國法院第五屆微電影微視頻頒獎會暨微電影微視頻創(chuàng)作培訓班在安徽合肥舉行。最高人民法院黨組成員、副院長楊萬明出席活動，要求深入學習貫徹習近平文藝思想，不斷改革創(chuàng)新，大力加強法院文化建設，推動影視創(chuàng)作工作邁上新臺階。 楊萬明指出，習近平文藝思想深刻闡明了社會主義文藝的地位作用、方針原則、目標任務，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝理論，是當代中國文藝實踐的科學總結，是新時代社會主義文藝的旗幟和方向。全國各級法院必須認真學習、深刻領會，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實提升對法院文化建設重要性的認識，找準法院工作與文化建設、文藝創(chuàng)作的切入點、結合點、著力點，以高度責任感和緊迫感，深入宣傳社會主義法治理念，大力弘揚社會主義法治精神，不斷推進社會主義法治中國的建設。

項目設計部分 內容 要求 根據(jù)采購人項目創(chuàng)意文化方案，結合相關備選材料（資料），制定本項目的最終文化建設方案。 1. 尊重采購人文化創(chuàng)意理念，在現(xiàn)有基礎上進一步完善更新；2.采購人提供的備選及參考資料作為本項目設計參考；3.整體設計方案最終應經采購人同意后方可進入實施階段。 項目實施部分 點位 項目

法院秉承“文化興院”的發(fā)展理念，扎實開展法院文化建設，堅持有序組織、開拓創(chuàng)新、全員參與，遵循貼近審判、貼近法官、貼近基層的原則，把文化建設落實到法院工作的各個方面，不斷探索法院文化建設的新內容，打造具有法院特色的法院文化建設之路。 亮點一：打造學習型法院 法院堅持把“兩學一做”學習教育、黨建工作融入到學習型法院的創(chuàng)建中，引導廣大干警樹立全員學習、終身學習的理念，明確學習任務、制定學習計劃、豐富學習載體。院領導帶頭講黨課，開設法官講壇，讓一線法官走上講臺與全院干警交流辦案心得，提高干警思想政治素質和業(yè)務能力素質。精心打造圖書閱覽室、數(shù)字圖書館和院史陳列室，為干警提供良好的學習場所。鼓勵干警參加更高層次的學歷教育和司法考試。

文化可以育人，而好的文化氛圍則可以塑造出好的人，所以我們一直在提倡文化氛圍建設，現(xiàn)在全國都在興起一股文化建設的浪潮，各大法院、檢察院、公安機關都在打造自己的文化。我們在打造法院文化的時候，自然要以法治文化作為主線，貫穿始終，中間加入各種其他內容，比如廉潔文化、黨建文化、干警文化等。在表現(xiàn)的形式上，可以考慮一些高科技的手段，而不僅僅是傳統(tǒng)的展板、墻面等固定的展示方式，千篇一律缺乏新意，我們可以用一些多媒體展示設備，加強互動性，走向數(shù)字化展示。在設計風格上，法院文化不適宜太過復雜的風格，可以以簡約、大方、穩(wěn)重為主，才契合法院這樣的機構。

法院黨建文化展廳設計方案相信很多朋友都已經看到過了，因為這個方案在互聯(lián)網(wǎng)上容易找得到。還有很多朋友可能是親自到這種文化展廳里面去瀏覽過，那么對這種文化展廳肯定會有非常深刻的認識。在這個文化展廳里面可以采用數(shù)字沙盤來呈現(xiàn)出一些具體的信息，比如說數(shù)字沙盤可能結合圖像，還可能結合聲音或者是三維動畫等等，通過這些文化三維圖像來呈現(xiàn)出有關法院方面的一些情況，比如說可以一些事，一些案例，也可以是一些法律法規(guī)或者是普法知識以及宣傳教育等等。這樣的一種呈現(xiàn)的方式可以讓參觀游覽的人產生更好的共鳴。下面就來介紹一下這份方案里面的其他的信息。

一般而言，龍騰展示在給法院做文化建設的時候，會按照功能進行分區(qū)，比如大廳、審判調解室、榮譽室、文化沙龍、健身活動中心、電子閱覽室、大會議室、黨組會議室、樓頂平臺。也可以根據(jù)樓層進行分區(qū)，每一層樓規(guī)劃什么樣的內容，每個走廊過道設計什么樣的效果。我們在規(guī)劃設計的時候，會根據(jù)底層功能的實現(xiàn)，精神層面的建設，以及藝術層面的展示，從幾個不同的維度構造相應的展示形態(tài)。龍騰展示針對不同的層面需求，我們有不同的創(chuàng)意方式，有的滿足準確化，有的則考慮創(chuàng)新，有的則表現(xiàn)得立體、生動、有趣。

四、完善制度文化體系 樹立廉潔司法理念。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真開展中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例和廉政制度規(guī)定的宣傳教育，堅決防止“四風”反彈回潮。深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，引導干警樹立廉潔價值理念，堅守廉潔司法底線。堅持開展廉潔司法年度集中教育活動，運用反面典型案例強化警示教育，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。開展家庭助廉、親情促廉活動，增強干警拒腐防變的意識和能力。

法院文化建設作為一種軟實力，需要有能夠看見與觸摸的載體，而法院文化展廳作為這個載體，能夠將法院發(fā)展歷程、法治成果、黨建及法院文化等諸多元素融合，在搭建政府政策的宣傳平臺與宣傳法律法規(guī)中發(fā)揮著重要的作用。特別是在法院文化展廳中數(shù)字化展示技術的應用，帶給了觀眾高科技的視覺震撼感。 為使展廳別具一格，法院文化展廳應用各種數(shù)字化展示技術，參觀者通過觸摸一體機點擊屏幕上的菜單，與觸摸屏幕相對應菜單內容則立即顯示在兩側綠色線框拼接屏上。如此一來，參觀者可自由了解法院的發(fā)展歷程。在軌道展板應用智能滑軌互動屏，通過手動移動，當滑軌移動到相應位置，滑軌中間的正方形顯示屏內則顯示相應法院文化內容。同時，參觀者通過體感互動游戲選擇想了解的人物頭像，左側顯示屏則播放相應的人物介紹。當參觀者做出撞鐘的動作時，屏幕內的鐘則搖擺同時發(fā)出聲音，預示著法律警鐘長鳴。

三、聚焦服務大局，推進“法企文化”共建 圍繞服務高質量發(fā)展，該院發(fā)起打造“法企文化共建”項目，促進法企文化相互交融，共同提升。 提高法企互動。與重點骨干企業(yè)和人大代表所在企業(yè)結對掛鉤，開展法制講座，法律咨詢，實現(xiàn)企業(yè)良性運轉與職工權益維護相結合。領導干部一對一掛鉤有關企業(yè)，收集問題線索并解決反饋。

1.1.3 黨員活動室設計要求：展示本院黨建文化及支部活動開展情況，能夠滿足黨員會議、活動、休息需要，由中標人根據(jù)自身的設計情況，負責提供黨員活動以及休息的相關設施。合理規(guī)劃本院黨員學習的學習角。材質要求：地膠、乳膠漆、PVC造型，PVCUV印制畫面，亞克力等。滿足黨員活動室室內整體照明，所使用的照明設備至少包含：15W筒燈45盞基礎照明，18W軌道設備60盞氛圍營造。

深化理想信念教育。把堅定理想信念作為加強干警思想政治教育的首要任務，教育引導全體干警牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。用法院文化引領干警價值追求，強化信仰法治、堅守法治的職業(yè)理想。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”等學習教育。

三、聚焦服務大局，推進“法企文化”共建 圍繞服務高質量發(fā)展，該院發(fā)起打造“法企文化共建”項目，促進法企文化相互交融，共同提升。 提高法企互動。與重點骨干企業(yè)和人大代表所在企業(yè)結對掛鉤，開展法制講座，法律咨詢，實現(xiàn)企業(yè)良性運轉與職工權益維護相結合。領導干部一對一掛鉤有關企業(yè)，收集問題線索并解決反饋。