當“人性化”三字頻繁的出現(xiàn)在公眾視野中之時，這標示著民眾的自主意識的覺醒。無論是在城市建設還是企業(yè)管理中，人性化的設計得到越來越多的體現(xiàn)。職工之家是員工活動、休閑、聚會的場所，一個優(yōu)秀的職工之家策劃設計，必然要充分考慮到員工的感受，只有這樣才能取得更好的效果。

人性化的要求體現(xiàn)在職工之家展廳策劃設計中，就是要在設計過程中充分考慮到員工的情感體驗。想要一個怎樣的休閑、活動場所。只有牢牢抓住以人為本的原則，才能從表現(xiàn)到實質(zhì)，由淺入深地進行職工之家策劃設計設計，從而打造一個讓企業(yè)領(lǐng)導滿意、讓企業(yè)員工舒心的職工之家。

任何設計都是有著空間邏輯和先后次序，職工之家策劃設計也不例外。職工之家首先要考慮的是其功能性，所以可以根據(jù)功能性，可以將整體空間劃分為健身房、員工教育培訓室、員工閱覽室、員工自助餐廳、拓展活動訓練基地、企業(yè)文化陳列室等區(qū)域，從多方面體現(xiàn)職工之家的專業(yè)性和功能性。說起裝飾，室內(nèi)裝飾的要點在這里同樣重要，無論是地板的選擇，吊頂?shù)臉?gòu)架，還是窗簾、辦公家具的選擇，都要集合企業(yè)的形象與文化氣息來進行選擇，不選最好的，只選最合適的是這里的重要方針。色彩設計和照明設計作為職工之家策劃設計的兩大覆蓋面的主線，應該從表現(xiàn)企業(yè)整體形象的角度出發(fā)，用視覺語言和燈光境界來表現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)蘊之美。

職工之家策劃設計，利用先進的空間展示設計藝術(shù)，將人性化的關(guān)懷與美觀自然的空間視覺相結(jié)合，讓空間充滿了溫馨的氣息，讓它變成名副其實的“職工之家”。

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