企業(yè)文化是一個成功運(yùn)營的企業(yè)的魂魄，而這種文化是需要傳承和發(fā)展的，任何一家企業(yè)都需要一個強(qiáng)有力度的企業(yè)文化對員工進(jìn)行培訓(xùn)，只有你的員工接受和認(rèn)可這種企業(yè)文化才能更好的投入工作中。

企業(yè)文化不是僅僅依靠口耳相傳進(jìn)行傳遞的，而是在一個大的環(huán)境中潛移默化的被這種文化所征服，并且以此種文化為目標(biāo)一直努力，那么企業(yè)文化才能正常的被所有員工接受。這個企業(yè)才能得到發(fā)展。

企業(yè)文化展廳策劃設(shè)計是將企業(yè)文化這種飄渺的文化通過實(shí)物展示讓人了解，而如何去將文化展廳策劃設(shè)計融入到一個企業(yè)文化中去，在設(shè)計的時候我們要注意一些細(xì)節(jié)：

企業(yè)文化在實(shí)質(zhì)上是一種虛無飄渺的精神，我們該用什么樣的實(shí)物讓人直觀感受到這種精神，并且在第一時間被認(rèn)可和接受，這是企業(yè)文化展廳策劃設(shè)計的第一個細(xì)節(jié)需要注意的。

文化展廳策劃設(shè)計的展示設(shè)計該放在什么地方進(jìn)行是個很重要的部分，企業(yè)文化展廳策劃設(shè)計并不是需要展示一個特定的容易供員工進(jìn)行瀏覽，而是要在企業(yè)的日常工作中就能體現(xiàn)出來的，比如在食堂或者工作場所設(shè)計一些直觀的文化墻是很有必要的。

企業(yè)文化展廳設(shè)計是最終目的是讓企業(yè)里的員工接受，還有就是得到社會大眾的認(rèn)可。那設(shè)計的時候我們就要考慮他的長久性和可適用的范圍，而不是單獨(dú)的只考慮企業(yè)內(nèi)部的接受面，企業(yè)文化是需要面向社會大眾的群體的。

企業(yè)文化的展示是對企業(yè)的運(yùn)營有一種推動的作用，所有在設(shè)計和策劃的時候必須要以面對群體的特點(diǎn)為依托來設(shè)計更好的展示平臺。（黃聰）

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